Une pile de CV n'est pas une équipe.
Le renfort d'équipe classique vous remet des contractuels individuels et vous laisse le plus dur, la coordination et la qualité. Quand le travail dérape, c'est rarement un problème de compétences. C'est un problème de livraison : aucune norme commune, personne qui possède le résultat, aucune discipline de tests.
Une équipe étendue, c'est différent. Vous obtenez une équipe bien calibrée avec un gestionnaire de livraison et l'assurance qualité intégrés, tirée de talents prévérifiés de l'écosystème, encadrée selon vos indicateurs. Vous donnez la direction, nous menons la livraison, et vous ajustez la capacité à la hausse ou à la baisse sans porter d'effectif permanent.
Cadrer
Nous calibrons l'équipe selon votre pile technologique, votre échéancier et vos objectifs, et convenons de ce à quoi ressemble le succès.
Assembler
Nous dotons l'équipe de talents prévérifiés de l'écosystème, avec un responsable de livraison et l'assurance qualité inclus.
Intégrer et encadrer
L'équipe s'intègre à votre flux de travail et est évaluée selon vos indicateurs dès la première semaine.
Des équipes bien calibrées
Pour le web, le mobile, les données, l'IA et le DevOps. Pas une pile de CV.
Capacité flexible
Ajustez la capacité et les fuseaux horaires selon le programme.
Leadership par défaut
Un gestionnaire de livraison et l'assurance qualité inclus dans chaque équipe.
Encadré selon vos indicateurs
Les équipes sont évaluées en fonction de vos mesures de succès.
Dotez l'équipe des disciplines dont votre programme a besoin.
Les équipes qui doivent accroître leur capacité rapidement, sans effectif permanent ni long cycle d'embauche.
Questions fréquentes
En quoi une équipe étendue diffère-t-elle du renfort d'équipe?
Le renfort d'équipe vous remet des CV et vous laisse la coordination. Une équipe étendue est une équipe bien calibrée, avec leadership de livraison et assurance qualité intégrés, encadrée selon vos indicateurs. Vous obtenez des résultats, pas seulement des sièges à combler.
En combien de temps une équipe peut-elle démarrer?
Des jours, pas des mois. Comme le talent est prévérifié dans l'écosystème, nous évitons le cycle d'embauche et assemblons une équipe adaptée à votre pile technologique et à votre échéancier.
Qui gère l'équipe?
Chaque équipe comprend un gestionnaire de livraison et l'assurance qualité par défaut. Vous donnez la direction et les priorités, nous menons la livraison et rendons compte selon vos mesures.
Pouvons-nous accroître ou réduire l'équipe?
Oui. La capacité est flexible. Commencez petit, validez le modèle, puis accroissez, ou réduisez lorsque le travail est terminé, sans porter d'effectif permanent.
Les équipes travaillent-elles dans notre fuseau horaire?
Nous ajustons les fuseaux horaires à votre programme. L'écosystème couvre plusieurs régions, alors nous dotons l'équipe pour un chevauchement avec vos heures de travail.
Signez-vous des ententes de confidentialité et respectez-vous nos exigences de sécurité?
Oui. Les fournisseurs travaillent sous entente de confidentialité et respectent les normes de l'industrie, dont ISO 27001, le RGPD, la loi HIPAA et la norme PCI-DSS lorsque votre projet l'exige.